Digitale Mitarbeiter sind einzigartig, so wie ein Mensch nicht dem anderen gleicht. Jeder wird individuell in ein Unternehmen und seinen Geschäftsprozess eingearbeitet. Testen Sie diese Anpassungsfähigkeit unverbindlich.
Arbeiten Sie nicht hart, arbeiten Sie schlau: Lassen Sie Digitale Mitarbeiter arbeiten.
Beispiel: Wachstumschancengesetz und die Einführung der E-Rechnung zwischen Geschäftspartnern (B2B).
Sachbearbeiter Rechnungsausgang (m/w/digital)
Aus Abrechnungsdaten und Regeln digitale Belege bzw. Informationen wie Mahnungen erstellen und versenden. In der Struktur und über den Weg, den die Geschäftspartner bzw. der Gesetzgeber vorgeben.
- E-Rechnung erstellen
- E-Rechnung Empfänger konform versenden
- An Zahlung erinnern
- Differenzen klären
- Eventuelle Storno erstellen
- Eventuelle Beträge gutschreiben
- Belege gesetzeskonform archivieren
- Belege in Buchhaltung übertragen
- Belege an Steuerberater weiterleiten
Sachbearbeiter Rechnungseingang (m/w/digital)
E-Mails und andere Kommunikationswege untersuchen und Belege für die Buchhaltung finden.
- Identität des Senders prüfen
- Authentizität des Belegs prüfen
- Wareneingang prüfen
- Prüfprotokoll erstellen
- Differenzen klären
- Skonto abziehen
- Überweisungen sammeln
- Überweisungsdatensatz termingerecht erstellen
- Belege gesetzeskonform archivieren
- Belege in Buchhaltung übertragen
- Belege an Steuerberater weiterleiten
Beispiel: Digitales Marketing. Wer's noch nicht hat bezahlt es schon.
Es gibt Arbeiten, die beherrschen nur Digitale Mitarbeiter: Herstellerpreislisten in Sekunden analysieren. Einkaufs- und Vertriebskalkulationen, Angebote und Newsletter aktualisieren. Auslaufartikel als Investitionen kalkulieren. Über Angebotsanfragen herausfinden, welche Auslaufartikel von diversen Lieferanten geliefert werden könnten und zu welchen Kosten. Über eine Webanalyse herausfinden, welche Auslaufartikel noch nachgefragt werden. Den günstigsten Preis über eine Marktanalyse finden. Nach einer Investitionsanalyse den Kauf einiger Auslaufartikel beschließen. Auslaufartikel im Einkauf, Verkauf und E-Shop kennzeichnen. Kunden über Newsletter informieren. Für Auslaufartikel Ersatzteile und Ersatzartikel anbieten. (Und das für ein beliebig großes Sortiment.)
Sachbearbeiter Marketing (m/w/digital)
Optimieren des Gewinns pro eingesetzter Ressource.
- Sortiment festlegen
- Bedarf ermitteln
- Verkaufspreise beobachten
- Einkaufspreise auswerten
- Verkaufspreis kalkulieren
- Verkaufs-Angebote planen
- Lagerumschlag analysieren
- Einkaufs-Investitionen ermitteln
Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/digital)
Sortiment effizient verkaufen
- Sortiment anlegen
- Sortiment um Ersatzteile ergänzen
- Sortiment übersetzen
- Sortiment mit Webshop synchronisieren
- Sortiment mit Preisportalen synchronisieren
- Verkaufspreis kalkulieren
- Lagerbestände publizieren
- Newsletter erstellen und versenden
- Anfragen bearbeiten
- Angebote erstellen und versenden
- Angebote nachhalten
- Auslieferung an Kunden abrechnen
Sachbearbeiter Beschaffung (m/w/digital)
Sortiment effizient verkaufen
- Lieferant anfragen
- Lieferantenantworten auswerten
- Sonderangebote von Lieferanten bewerten
- Einkaufspreise aktualisieren
- Einkaufsvorschlagsliste erstellen
- Artikel einkaufen
- Hauptlieferant feststellen
- Lagerbestände bei Lieferanten abfragen
- Lieferantenrechnungen prüfen
Reservieren Sie jetzt unverbindlich einen Online-Beratungstermin. Erfahren Sie, wie einfach Sie Digitale Mitarbeiter ausprobieren können.
